网络文学十六讲_第17章 网络文学从业人员现状和招聘修书编辑 首页

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   第17章 网络文学从业人员现状和招聘修书编辑 (第1/2页)

    ??网络文学行业真正备受关注是在2013年年底,因为“剑网行动”和“扫黄打非”,多个严重涉黄小说网站或门户网站读书频道被查被关停被处罚,多位责任编辑或网站相关负责人因涉嫌问题严重,存在重大内容问题,而被批捕。

    ??这一年的剑网行动,让网络文学行业和网络文学从业者,曝光在整个社会公众的面前。

    ??客观又通俗的来讲,一直以来,网络文学从业者,都是一个比较low的存在,目前看似网络文学如日中天,但总的直接从业人员(编辑 运营 商务),都没有达到1万人(该文写作时间2015年底时的相关数据)。行业地位商务最高、其实是运营、最后是编辑;编辑里,又按重视程序分为:签约编辑、审稿编辑和修书编辑。可以说,修书编辑,是等级最低的一环。

    ??因为这三类职位工资差不多(编辑 运营 商务),所以差别,就差在行业等级地位不同上。

    ??1、整体行业不是热门的品类,招人要求长期以来非常低:

    ??网络文学业务部门(编辑部、移动阅读部、商务部)说一个实话,直到现在,这还是一个被大家认为很low的工作,虽然我们从业者,并不这样认为,但我们暂时改变不了很多非行业人士的想法。

    ??如果说编辑部、商务部,只要招个机灵的,编辑部重看书能力,商务部注沟通能力,还能带出来。那修书编辑(美曰其名为运营策划、运营编辑)是没有办法带出来的,必须招拥有过相关经验的人。

    ??虽然有所不同,但你可以理解为传统出版社的校对一职,这是一个很苦逼而low的职位。我的两个原修书编辑,在半壁江中文网2013年下半年招聘时,我并没有问他们什么学历。今天一问才知道,他们两个,一个中专,一个大专,并不是本科。

    ??2、找正儿八经本科生,目前来讲的不可行性:

    ??为什么不招一个本科应届生,或往届生;往届生问题不谈,他们自己不来应聘,而是考虑其他行业;

    ??应届生,一个原因是他没有校对的基本功底,更不会改书的内容,甚至少量续写书;另外一个原因是,兴匆匆来上班了,原来就是一个“校对”啊。导致如果不转岗(我们无岗可转),就会很快流失掉。

    ??无任何相关工作经验难以胜任,又看不上这一工种工作,导致本科生目前并不适合这个岗位。

    ??3、为什么一定要看重行业经验:

    ??行业很小,单纯编辑类,就4000-5000个,而且超过一半以上集中在北京城里,其他少半分布在上海、广东和浙江等地。

    ??为了能够使这份工作,能够正常进行,我们只能在这个4000-5000人的范围里选。

    ??在招人中,我们是本着公司目前这个岗位的定位而定人,我们公开发出招聘广告,在招聘的过程中,主动来面试的。对于他
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